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越來越多的公司開始關注績效管理，推行績效考核。
但很少有人知道，績效的改變意味著什么。
我在一次分享會上問在座的企業家、公司高管：
績效提高1%，那么公司利潤會提高多少？
答案五花八門
他們反問我：你說會提高多少？
讓我們來看一下精確的計算：
是不是很神奇？
兩項績效指標只需要提高1%
稅后凈利潤就會得到7%以上的提升！
所以，不要低估績效管理的威力！
不要小看績效管理！
績效管理不能走過場！
績效管理不能只是為發放績效工資找理由！
輕咨詢，讓你的公司提升績效成為可能！
